Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: relazioni sindacali logore, prosegue la mobilitazione contro la riduzione generalizzata dello smart working e l’applicazione dei criteri di calcolo del premio di risultato
Carofratello: «Intesa che premia le lavoratrici e i lavoratori e chiude un periodo complesso di rapporti con l’azienda. Fiduciosi che questo passo, insieme con la totalità del CIA, sia il viatico di nuove relazioni, nuovi rapporti, un nuovo corso in azienda»
Rafforzata la rete di welfare integrativo prevista dal sistema della bilateralità: supporto concreto a genitori, caregiver familiari e famiglie con figli in età scolare
Blanca: «Auspichiamo un celere avvio delle trattative. Urgente raggiungere un’intesa in linea con gli accordi già definiti nel settore»
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: "Serve una presa di posizione ufficiale. In gioco il lavoro e la dignità di migliaia di persone"
L’azienda non riapre la trattativa sul Contratto Integrativo Aziendale, lo stato di agitazione resta aperto: proclamata una nuova giornata di sciopero, il 27 giugno assemblee in tutti i luoghi di lavoro
Notiziario settimanale web del terziario e del turismo.
Periodico di informazione della FISASCAT CISL, la Federazione di categoria della Cisl che rappresenta i lavoratori e le lavoratrici dei settori del Terziario, Turismo e Servizi, per i quali stipula i contratti collettivi nazionali, aziendali e territorialI edito dalla Union Labor Srl
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