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Definite le priorità strategiche 2026-2031: rafforzare il potere sindacale nelle multinazionali, più contrattazione e dialogo sociale su AI, lavoro da remoto e gestione algoritmica, per una transizione digitale equa e lavoro dignitoso

Reiterata la richiesta di incontro al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti e al Ministero del Turismo

Roma, 21 aprile 2026 - È più che mai necessario chiarire le reali condizioni in cui si trova il gruppo Cerved e convocare in sede istituzionale i vertici dell'azienda, perché condividano i programmi futuri della più grande banca dati dell’economia nazionale. Dopo i due precedenti tentativi, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs tornano così a fare richiesta di un incontro tra le parti al Ministero del Made in Italy. Le lavoratrici e i lavoratori del gruppo hanno scioperato due volte negli ultimi due anni per manifestare disagio e contrarietà rispetto alla condotta aziendale e per due volte, attraverso le organizzazioni sindacali nazionali e il coordinamento delle delegate e dei delegati, hanno richiesto un intervento del Ministero. Un intervento che, ad oggi, non c’è mai stato, e che si rende ormai improrogabile e inevitabile di fronte all’assenza di un piano industriale e alla mancanza di informazioni sulle operazioni che il gruppo intende portare avanti per rilanciare fatturato e presenza sul mercato, con particolare riferimento alla massiccia campagna di centinaia di risoluzioni consensuali dei rapporti di lavoro portata avanti dall’azienda senza che fossero mai state avviate procedure di riduzione del personale, che avrebbero costretto Cerved a uscire allo scoperto sulle reali strategie, sui programmi e sulle necessità organizzative all'origine di questa condotta. Una situazione paradossale che è stata accompagnata da frequenti cambi di riferimenti aziendali e gruppi dirigenti e che in queste ore è esplosa con le perquisizioni degli uffici di San Donato da parte dei Carabinieri e con la delicata posizione del Presidente Giuseppe Del Deo, autosospeso dal ruolo. "In queste condizioni il silenzio del Ministero si è fatto assordante e non è più accettabile prolungare l’ attesa - dichiarano Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs - abbiamo più volte denunciato la situazione, ma adesso questa nostra denuncia deve essere ascoltata e presa in carico a livello istituzionale. Le lavoratrici e i lavoratori hanno fatto la loro parte, ora è il momento del troppo atteso intervento da parte delle istituzioni, a cominciare dal Ministero delle imprese e del Made in Italy".

Dell’Orefice: «Riconoscere alle due categorie il principio di equità già applicato ad altri comparti produttivi»

Il 24 aprile il coordinamento unitario Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per valutare l’andamento della vertenza e definire le iniziative di mobilitazione

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Passaggio necessario per garantire tutele e reddito, ma resta alta la preoccupazione sulla crisi complessiva del gruppo”